-Como todo el mundo sabe es constante su demonización del empresario, lo que le es muy rentable (desgraciadamente a la sociedad no por distintos motivos). Pero es curioso ver cómo ellos mismos tienen montada una red empresarial con sociedades tanto limitadas como anónimas que les da millonarios beneficios (y no es un decir lo de millonarios). Gracias a ellas cuentan con unos activos de más de 240 millones de euros, y unos beneficios anuales que superan los 10 millones de euros.
-Demonizan y critican a las grandes empresas pero se convierten en patronos asociadas a muchas de ellas, incluyendo grandes multinacionales como Telefónica.
-Critican a la banca pero también son patronos asociados con empresas como BBVA, o forman parte de los consejos de Administración de las Cajas cobrando abultadísimas dietas de cientos de miles de euros en unas entidades públicas cuya gestión ha sido un auténtico desastre y han provocado agujeros brutales pagados con los impuestos de trabajadores que nada tienen que ver.
Estos son algunos ejemplos de los cargos y salarios que cobran en las grandes Cajas (del 2011):
- Bankia. BFA. Francisco Baquero Noriega, CCOO, 317.000 euros.
- Bankia. BFA. Pedro Bedia Pérez, CCOO, 308.000 euros.
- Bankia. Caja Madrid. Jose Ricardo Martínez Castro, UGT, 181.000 euros.
- Novacaixagalicia. Miguel Aragonés Rodríguez. CSICA, 106.790 euros
- BMN. Caja Murcia. Sebastián Vázquez Moreno. UGT, 432.000 euros.
- BMN. Caja Murcia. Florestán Botía Martínez. CSICA, 332.000 euros.
- BMN. Caixa Penedés. Joan Santó Cots. CCOO, 134.000 euros.
(Los dos primeros con dietas entre 58.000 y 69.000 euros y sistema de ahorro a largo plazo de 38.000 y 72.000 euros cada uno.), y como no son poseedores de importantes patrimonios y negocios familiares.
Por no nombrar las dietas de hasta 31.500€ anuales que cobran en otras empresas como Renfe, Adif...
Y no tienen problemas en mandar literalmente "a su puta casa" al gobernador del Banco de España por hacer recomendaciones tales como que la subida de impuestos hecha por Zapatero fuese destinada a reducir el déficito en lugar de subir los gastos o la necesidad de hacer reformas laborales que facilitaran la contratación o redujeran la elevada segmentación del mercado laboral (algo más que obvio y necesario).
-Demonizan y critican los mercados y las pensiones privadas, de lo que dicen que es el negocio de unos pocos, pero gestionan los planes de pensiones de empleo privados, consiguen suculentos réditos, que no se negocian en otro sitio que los mercados financieros, bolsa y banca, siendo así uno de esos pocos que hacen negocio también con las pensiones privadas.
Con datos actuales:
*Poseen el 15% de la cuarta mayor gestora de España que les proporciona activos de más de 11 millones y beneficios de un millón en el ejercicio fiscal de 2010.
*También poseen el 40% de otra gestora del BBVA, gestionando el plan de pensiones de la Administración del Estado, donde los sindicatos se llevan 537 millones de euros y cuya tercera parte invierte en Bolsa. La gestora BBVA-CC.OO-UGT cobró en 2011 una comisión por la administración de este plan que ronda el millón y medio de euros.
*Están metidos en aseguradoras, lo que les proporciona activos e inversión en bolsa.
*Poseen también empresas inmobiliarias, con decenas de millones de activos.
*Poseen consultorías cuyo objeto social no deja dudas sobre su función:
"la prestación de todo tipo de servicios de dirección, administración y gestión de empresas, ocupando para ello cargos en los órganos de administración si fuera necesario".
*Poseen empresas para dar cursos de formación pagados todos ellos con recursos públicos por supuesto (cobran más 1.000Millones de € al año por ello de nuestros impuestos).
-Exigen y critican a muchos otros por no pagar impuestos o por no pagar aún muchos más o por tener privilegios de exenciones fiscales, pero ellos no tributan, al contrario que el resto de trabajadores o empresas, y todo ello pese a realizar explotación económica distinta de su objeto en los estatutos.
En otras palabras, un sindicato puede prestar servicios de asesoría, vender productos o realizar cualquier otra actividad económica sin pagar impuestos.
-No se acaban aquí los privilegios fiscales: los ingresos que obtienen por arrendamientos de bienes inmuebles no les son considerados como una explotación económica y por tanto escapan al control del fisco. Y de todas las muchas propiedades que tienen y disfrutan no pagan el Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI), que además están situadas generalmente en las mejores zonas de las grandes ciudades.
-Las cuotas de los afiliados, las donaciones recibidas (incluso las patrimoniales) o las subvenciones concedidas por organismos públicos también quedan expresamente fuera del impuesto de sociedades.
-Incluso las rentas procedentes del patrimonio mobiliario de la entidad, como son los dividendos y participaciones en beneficios de sociedades, ingresos en bolsa, intereses y cánones también están exentas. Es decir, que ni tributan por el capital, ni por el impuesto de sociedades, ni por nada.
-Critican al empresario y defienden supuestamente al trabajador, pero se lucran a costa del trabajador con cada ERE. Así, se llevan entre 100 y 400€ por cada trabajador, y no contentos con esto cobra a cada uno de estos trabajadores además entre un 10% y un 15% de la cantidad que obtiene como indemnización por encima de los veinte días por año trabajado.
En la mayoría de los casos los trabajadores desconocen que se les descuenta estas minutas de su indemnización, pues se trata de un ingreso que no consta en ningún recibo ni factura.
-Critican los despidos, pero ellos mismos los hacen, y no solo eso, sino que muestran una vez más su falsa moral como muestran varios casos de despidos improcedentes sin recibir indemnización que han realizado a sus propios trabajadores, esos a los que tanto defienden.
-Y también critican fuertemente los EREs, especialmente en el ámbito público, pero ellos mismos han llevado a cabo ERES, en distintas regiones y están realizando despidos y planes de reducción de empleados, esos que criminalizan. Sin ir más lejos a finales de febrero hicieron 3 EREs en una semana, uno en Extremadura (que afectó al 83% de su plantilla), otro en Madrid, donde traicionaba sus principios y ofrecía bajas voluntarias con 37 días de indemnización (en lugar de los 45 días) y se siguen produciendo, como en Cataluña, argumentando en todas que están reduciéndose sus ingresos (vaya!! como ocurre en el resto de empresas que demonizan por ello)
-Al contrario que cualquier otro trabajador, que en caso de acudir a una huelga pierde su salario ese día, ellos lo siguen cobrando íntegramente.
-Tienen la desfachatez de negar que cobran subvenciones (como ha ocurrido en Andalucia) pocos días antes de recibir 9,7 millones de la Junta de Andalucía, y haber recibido solo en esa región en 2011 (hasta mediados de octubre) más de 70 millones de €.
Una región (imagínense toda España) que entre 2005 y 2009 había dado con datos recogidos del BOJA (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía) más de 253 millones de € de nuestros impuestos.
Es curioso también la utilización política que hacen de las manifestaciones. Mientras en el 2009 se manifestaban no contra el gobierno pese a la sangría del paro y la recesión, sino contra...¡los empresarios!, pese a que han cerrado cientos de miles de empresas durante esta crisis.
-Ahora critican la nueva reforma laboral, anunciando una huelga general a las primeras de cambio, cuando han estado años callados pese a la destrucción de millones de puestos de trabajo con una normativa laboral rigidísima que no había por donde cogerla ni comparándola con ningún país europeo (incluyendo Grecia), y que ha sido responsable en muy alto grado de muchos de esos despidos.
Pero sin embargo, tienen la desvergüenza (en el sentido de aplicar lo contrario a lo que dicen) de aplicar "despido libre" a sus propios trabajadores como ha ocurrido en Canarias (160 para ser concretos) tras estar 3 meses sin cobrar.
Manifestación de trabajadores de Fundescan el pasado 4 de febrero.
El problema no está en liberalizar aunque sea un poquito el mercado laboral (más que necesario como se demuestra en cualquier otro país de Europa, con mucho menos paro y normativa mucho más flexible), sino porque hacer esto supone una amenaza intolerable a sus muchos privilegios, de los que gozan y de qué manera con un mercado laboral rígido a más no poder.
Ese es el verdadero problema para ellos ante esta reforma, que su peso y millonarias subvenciones no serán la mismas, puesto que pierden el monopolio en distintos temas como la formación., por poner un ejemplo, o su imenso poder monopolístico en los convenios colectivos.
Y es que, las cantidades que se mueven en torno a la formación, el pasado año, al respecto de la financiación de los cursos fue la siguiente: -, sumaron 1.979.778.300 euros; la Ayuda del Fondo Social Europeo 100.000.000 euros; y la aportación del Servicio Público de Empleo estatal, 934.022.420 euros. En total, algo más de 3.000 millones para la formación. Y parte de ese dinero que llegaba a los sindicatos, ahora tendrán que compartirlo.
Y un problema serio sería la irresponsabilidad tal como está el país de incentivar y acrecentar la conflictividad social, que podría precipitar aún más la situación del país, y por tanto perjudicar en mayor grado a todos sus ciudadanos.
Pero nada de esto es de extrañar, puesto que forma parte de la naturaleza de los sindicatos espolear el resentimiento, la “lucha” de clases y el enfrentamiento. Cómo van a rectificar algo que les ha sido y es tan rentable para sus intereses, cuando además ven peligrar sus muchos privilegios?
Y eso es precisamente lo que muestra un documento interno de los sindicatos: Una hoja de ruta de CCOO y UGT en los que buscan “Tensión diaria”, “marchas a Madrid” y controlar el 15-M.
Ante tal indignación, que mejor manera de relajarse que con un toque de humor:
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